En så kallad ”manuell ansökan”, som inkommit utanför Recruit, kan ni enkelt lägga till genom att klicka på “Lägg in manuell ansökan” i det ärende/den rekrytering som det gäller.
(Bild tagen från vy i Basic 2.0)
De fält som är obligatoriska att fylla i är:
Förnamn
Efternamn
Kön
Födelsedatum (anser man inte att detta är nödvändig information att ha så kan man så klart fylla i vilket födelsedatum man vill, men som max 100 år tillbaka i tiden).
Land
Län
Kommun (om ni inte vet vilket län eller kommun som gäller för en viss ansökan kan ni välja ”Ospecificerat län”/”Ospecificerad kommun”).
Det är inte obligatoriskt att fylla i en e-postadress men tänk på att ni inte kommer kunna kontakta kandidaten via systemet om det inte finns en inlagd.
Om ni anger en e-postadress så är det obligatoriskt att ange den två gånger, så att man kan säkerställa att den är korrekt ifylld.
Längst ned på sidan kan ni bifoga kandidatens ansökningshandlingar och eventuella andra dokument som försetts.
Alla obligatoriska fält behöver fyllas i innan ni bifogar filer.
Klicka på “Spara ansökan” för att slutföra, då kommer kandidaten att läggas till i listan av inkomna ansökningar och ni kan hantera den på samma sätt som de andra ansökningarna.