Om ni använder er av kompetensbaserad rekrytering (KBR) så kommer ni använda processer i era ärenden som innehåller steget "Kravprofil".
Det är här som ni skapar den profil som ni matchar era kandidater mot.
Kravprofil
Använd mall
Till att börja med så kan vi direkt välja att använda en kravprofilsmall genom att klicka på "Använd mall". Då öppnas en ruta där ni får välja organisation och därefter välja mellan de mallar som finns tillgängliga för den valda organisationen.
Om ni önskar se alla mallar på kontot kan ni välja den högsta organisationen och sedan kryssa i "Inkludera underenheter".
Notera att ni enbart kommer kunna se mallar på de organisationer som ni har rättigheter för detta.
Vill ni inte använda en mall/ inte har en mall som passar så kan ni skapa en ny kravprofil i ärende.
Arbetsanalys
Yrkestitel - Börja med att ange vad titeln för tjänsten är
Beskrivning av arbetsuppgifter - Här skriver ni in vilka arbetsuppgifter som ingår i tjänsten. Denna texten kommer per automatik följa med in i annonstexten.
Kundunika fält - Har ni satt upp några egna fält under organisationsinställningar - kundunika fält, så hittar ni även dessa här.
Inkludera referenser - Här kan ni även välja om ni vill inkludera referenser i utvärderingen av kandidaterna, och hur viktiga de kommer vara.
Formella och personliga kompetenser
I nästa steg så anger ni de kompetenser som ni efterfrågar.
Formella kompetenser skriver ni in själva, och väljer sedan viktning
Personliga kompetenser har ni antingen skapat själva (under admin - rekrytering - utvärdering), genom att ha importerat kompetensramverk från SHL eller HOME of Recruitment, eller genom att ha ett avtal med annan part där ni har fått tillgång till deras kompetensramverk.
Intervju- och referensfrågor
I kravprofilen har ni även möjlighet att lägga till intervju- och referensfrågor.
Detta gör ni genom att klicka på "Lägg till intervjufråga" alternativt "Lägg till referensfråga".
När ni gör det öppnas en ruta där ni kan lägga in era frågor. Ni lägger till en fråga per gång och måste spara mellan frågorna.
Om ni använder följdfrågor har ni möjlighet att välja alternativet "Använd samma stora textruta för svar till underfrågor". Då blir det alltså bara en textruta och menyn för "Frågetyp" låser sig till "Stor textruta".
Via de blå pilarna kan ni ändra ordningen alternativt göra en fråga till en följdfråga genom att klicka på pilen till höger alternativt till vänster om ni inte längre vill ha en fråga
som följdfråga.
När ni känner er nöjda mer er kravprofil klickar ni på "Spara".
Efter att kravprofilen är sparad får ni även möjlighet att exportera kravprofilen, detta gör ni via antingen Word- eller PDF-ikonen uppe i högra hörnet.