Version 25.12 kommer att släppas den 25:e november.
Ärenden
Ändrat beteende för bekräftelseruta vid byte av steg annonssteg
Vi har korrigerat beteendet för popup-rutan som varnar när du lämnar ett steg i den nya annonsskaparprocessen. Rutan visas nu enbart när det faktiskt är nödvändigt. Kontrollrutan dyker endast upp om något har ändrats på sidan eller om ny data har lagts till men inte sparats innan du försöker gå vidare till ett annat steg. Om data har sparats, eller om inga ändringar gjorts, kommer popup-rutan inte att visas och du kan röra dig fritt mellan stegen.
Dölj sektion när e-post/annan länk inte används som ansökningsmetod
Vi har ändrat hur e-post som ansökningsmetod visas i den nya annonsskaparprocessen. Sektionen för ansökan via e-post kommer nu endast att visas om den kopplade inställningen är aktiverad i organisationen. Om kontot inte använder e-post som ansökningsmetod (dvs. metoden är inställd på "Ej tillgänglig"), kommer kryssrutan för att lägga till en annan ansökningslänk att döljas för användare som saknar behörighet att lägga till detta.
Justeringar av utfyllnad (padding) i ansökningsformuläret
Vi har uppdaterat utfyllnaden (padding) i ansökningsformuläret för den harmoniserade ansökningsprocessen för att bättre matcha den avsedda designen.
Annonsens textsektion och ansökningsformuläret har fått utökad utfyllnad (90px) från texten till boxens kanter, vilket gör att mer text får plats utan att det ser sammanpressat ut. Detta minskar behovet av scrollning.
Både annonstextsektionen och sektionen för ansökningsformuläret är nu bredare med en standard på 450px till skärmens kant.
Sektionen "Jobbeskrivning" i annonsen ligger nu i högermarginalen utan att påverka huvudtextens utrymme. Toppen av sektionen för Jobbeskrivning ligger i linje med annonstexten och är "fast", vilket innebär att den följer med när användaren scrollar.
Alfabetisk sortering av kontaktpersoner vid skapande/redigering av annons
Rullgardinsmenyn för kontaktpersoner i den nya annonsskaparprocessen sorteras nu i alfabetisk ordning. Detta gör det enklare att hitta rätt kontaktperson i listan.
KBR
Visa information från kravprofilen i annonsen
Vi har gjort det möjligt att nå och se information från kravprofilen direkt inifrån annonsen. Oavsett om du använder ett stort textfält eller separata fält för arbetsuppgifter och kvalifikationer, kommer informationen från kravprofilen inte längre att kopieras in i textfälten automatiskt. Istället visas den vid sidan av eller ovanför dessa fält, beroende på fönstrets storlek.
Till höger om textfältet/textfälten finns en ny utfällbar rubrik för att visa information om arbetsuppgifter och kompetenser från kravprofilen.
En ögon-ikon visas bredvid den utfällbara rubriken (öppet öga = stängd/kollapsad som standard, överstruket öga = sektionen är öppen).
Informationen från kravprofilen är "fast" och följer med när du scrollar, men håller sig inom textboxen för annonstexten.
Om kompetenser lagts till men arbetsuppgifter saknas, kommer sektionen för arbetsuppgifter att vara stängd som standard.
Om formella eller personliga kompetenser saknas kommer dessa knappar vara dolda (endast knappar som innehåller information kommer att visas)
För kompetenser finns två knappar för att växla mellan formella och personliga kompetenser (stjärn-ikon för formella, person-ikon för personliga).
Om varken formella eller personliga kompetenser har lagts till i kravprofilen kommer inga knappar att visas. Istället kommer en informationstext att visas för användaren
När kravprofilsrutan öppnas kommer två sektioner att visas:
Beskrivning av arbetsuppgifter
Här visas beskrivningar av arbetsuppgifter som lagts in i kravprofilen.
Kompetenser
I denna sektion finns det två knappar där användare kan byta mellan formella och personliga kompetenser och se kompetenser som lagts in i kravprofilen.
Karriärsidor
Inställning för att visa eller dölja sidhuvud och sidfot
Vi har introducerat nya inställningar i administrationen för karriärsidor som gör det möjligt att dölja eller visa sidhuvudet (header) och sidfoten (footer).
Om någon av dessa inställningar stängs av, blir motsvarande sektion osynlig på karriärsidan.
Integrationer
Integration mot Bloom (Assessio)
En ny testintegration från Assessio har introducerats: Bloom.
En ny användarrättighet har lagts till: "Test - Assessio Bloom".
En ny systemhändelse "Bloom" finns tillgänglig under Admin > Organisation > Händelser och automatiseringar.
Bloom-resultat kan användas som en "trigger" för att automatisera andra händelser baserat på matchningsresultat.
En ny kolumn visas i kandidatlistan (Bloom) där kandidatens status för testet visas.
Flöde
Välj en eller flera kandidater som ska motta tester
Välj “Bloom” händelsen och lägg till en händelseanteckning om relevant
“Bloom”-kolumnen för kandidaterna kommer att ändras till “In progress” för att indikera att testet är pågående
När testet är slutfört får kandidaten en cirkelikon som visar hur väl kandidaten har presterat i testet. Resultatet är klickbart för mer information.
Möjlighet att skicka sociala medier-kampanjer i skapande- och redigeringsläge
Det är nu möjligt att skicka kampanjer till sociala medier både när du skapar och redigerar en annons, det vill säga även när annonsen redan är publicerad i andra kanaler.
Sociala medier-sektionen visas i låst läge efter lyckad sändning
När en sociala medier-kampanj har skickats och gått igenom, visas denna sektion i ett låst/inaktiverat läge. Det är då inte möjligt att ändra plats, paket eller publiceringsperiod. En informationsruta informerar om att kampanjen inte kan redigeras eller tas bort utan att kontakta support.
Information visas vid misslyckad publicering
Om marknadsföringen till sociala medier misslyckas visas ett felmeddelande som informerar om att kampanjen inte publicerades och att du behöver försöka igen. Om annonsen publicerades som förväntat visas inget felmeddelande.
