Hoppa till huvudinnehåll

Nyhetsbrev 24.10

F
Skrivet av Fredrika
Uppdaterad för mer än 7 månader sedan

Version 24.10 av Visma Recruit kommer att släppas den 1:a oktober. Det primära fokuset i den här versionen har varit generella förbättringar för rekryteraren samt buggfixar.

Vid uppdateringen kommer åtkomsten till Visma Recruit att vara stängd från kl. 06:00. Vi räknar med att öppna upp igen senast ca kl. 06:30

Stängningen innebär att verktyget inte kommer att finnas tillgängligt för att söka jobb eller nyttjas på annat sätt under den här perioden. Lägg därför gärna ut information om det på er hemsida i anslutning till jobblistan.

Allmänna uppdateringar

Alternativ för hybrid arbetsplatstyp

Vi har lagt till ett nytt fält för arbetsplatstyp i annonsskaparprocessen. Detta kommer att vara en rullgardinsmeny kallad "Arbetsplats" med följande alternativ:

  • På plats

  • Hybrid

  • Distans

Fältet kan antingen väljas bort eller göras obligatoriskt. Det har lagts till under fliken 'Annonsformulär' i organisationsinställningarna.

Generellt sett så skickas informationen till alla publiceringskanaler som kan ta emot informationen. Vissa publiceringskanaler stödjer dock eventuellt inte detta.

Om ni använder er av ett XML-flöde för att hämta annonserna till er hemsida och vill visa fältet för Arbetsplats behöver ni/era webbansvariga ändra så att ni hämtar det nya elementet <WorkplaceType>

Vill ni veta mer om hur det här fungerar, läs vår artikel om XML-flöde.

Informationen om vald arbetsplats visas under avsnittet "Anställning" i annonserna, i förhandsgranskningen, vid export av annonser samt i våra jobblistor och XML-flöden. Fältet placeras under informationen om "Antal tjänster".

Graf - Källor för ansökningar

Vi har grupperat vissa applikationskällor, såsom "accounts.google.com" och "accounts.google.se", och samlat dem under ett gemensamt alias för "Google". Vi har genomfört denna åtgärd för alla vanliga källor för ansökningar som Facebook, LinkedIn, Google, osv.

  • Alias recruit.visma.com:

    • recruit.visma.com/spa/public

    • recruit.visma.com/spa/sv/public

    • recruit.visma.com/spa/applicant

    • recruit.visma.com/spa/sv/applicant

  • Alias Facebook:

    • facebook.com

    • lm.facebook.com

  • Alias LinkedIn

    • linkedin.com

    • com.linkedin.android

    • se.linkedin.com

  • Alias Google

    • accounts.google.com

    • accounts.google.se

    • com.google.android.gm

    • google.com

Detta kommer att underlätta för att presentera statistik effektivare på den nya sidan med grafer och samtidigt hålla sidan tydlig och överskådlig.

Ny inställning för utökad filstorlek i ansökningsprocessen

Vi har infört en ny inställning för utökad filstorlek i ansökningsprocessen.

  • Den nya gränsen kommer att vara upp till 25 MB per uppladdad fil när inställningen är aktiverad. Denna begränsning gäller endast för ansökningsprocessen och inte när rekryterare laddar upp filer i systemet eller i meddelanden till kandidater.

Notera att en beställning behövs för att kunna ta del av detta. Kontakta er kundansvarig om ni är intresserade av denna funktionalitet.

Optimerad information angående intervjun för kandidaten

Vi har förbättrat informationen om intervjun på kandidatkortet för att visa mer detaljerad information. Den nya panelen kommer att innehålla:

  • Intervjutyp

  • Datum

  • Tid

  • Deltagare - vid hovring över antalet visas namnen på samtliga deltagare

Rättningar

I denna sektion hittar ni korrigering av befintlig funktionalitet. All funktionalitet som listas nedan har alltså korrigerats.

Länk till adress på karta

Länken till kartan för att visa var arbetsplatsen ligger saknades i förhandsgranskningen av annons och på ansökningssidan i fliken för jobbeskrivning.

Öppning av notifiering

Ett felmeddelande “Ett oväntat fel har inträffat” visades vid öppning av notifiering då en anteckning lagts till vid en intervjutid.

SpiderAds

I vissa fall öppnades sidan för beställning av SpiderAds inte korrekt.

Fick du svar på din fråga?