Annonstitel - I Basic 2.0 så har ni redan skapat ett ärende som ni har tilldelat ett namn, så det första ni gör här är att välja namn på annonsen. Det är detta som kandidaterna kommer se!

Annonsformulär - Om ni har fler än ett annonsformulär så kommer det att kunna väljas här. Annonsformuläret styr vilka fält som kommer vara tillgängliga under skapandet av annonsen och dessa administreras under Admin - Organisation - Annonsformulär. Då detta är en inställning som kan göras på organisationsnivå så kan man ha olika formulär på de olika organisationsdelarna om man vill. Har man bara ett så kommer man inte att få välja när man skapar annonsen då den per automatik kommer vara inställd på det formuläret som man har.

Rekryteringstyp - Efter detta väljer ni ifall annonsen ska publiceras internt eller externt, har ni alternativet för "Extern publicering med intern förpublicering" aktiverat på kontot så kommer även detta finnas tillgängligt. (En intern annons visas bara på ert eget intranät. Den kommer inte att publiceras på er externa hemsida. Det är bara användare inom er egen organisation som kommer kunna se en intern tjänst - men den går att dela via länk till annonsen. Extern annons kommer att visas på alla hemsidor som valts under Publiceringskanaler).

Publiceringsdatum och sista ansökningsdag - Här väljer ni vilket datum som annonsen ska publiceras och vilket datum som ska vara sista datumet som kandidaten kan ansöka om tjänsten. Sista ansökningsdagen är även det datumet som annonsen kommer tas ner från de publiceringskanaler som ni väljer.

Skicka annons till e-post vid publicering - Här kommer ni även ha möjligheten att publicera till e-postadress - alltså att ett e-post med annonsen skickas ut när den publiceras. Ifall ni vill lägga till flera e-postadresser kom ihåg att separera dem med enbart semikolon ( ; ) och inte mellanslag.

Undanta från statistikrapporter - Detta val gör att annonsen inte räknas till er statistik. För att detta alternativet ska vara tillgängligt så behöver användaren ha den specifika rättigheten för att undanta data från statistiken.

Se längre ner på sidan för Publiceringskanaler och Kategorisering!

Annonstitel - I Basic så är "Annonstiteln" både det som kandidaterna kommer se och den titeln som rekryteringen kommer att visas som internt på ert Recruit-konto - så tänk på att välja något som passar för båda!

Organisation - Sedan väljer ni organisation (här kommer den högsta organisationen som användaren har tillgång till att vara förvald per automatik).

Ansvarig rekryterare - Härnäst väljer ni vilken användare som ska vara ansvarig rekryterare för denna rekrytering.

Annonsformulär - Om ni har fler än ett annonsformulär så kommer det att kunna väljas här. Annonsformuläret styr vilka fält som kommer vara tillgängliga under skapandet av annonsen och dessa administreras under Admin - Organisation - Annonsformulär. Då detta är en inställning som kan göras på organisationsnivå så kan man ha olika formulär på de olika organisationsdelarna om man vill. Har man bara ett så kommer man inte att få välja när man skapar annonsen då den per automatik kommer vara inställd på det formuläret som man har.

Rekryteringstyp - Efter detta väljer ni ifall annonsen ska publiceras internt eller externt, har ni alternativet för "Extern publicering med intern förpublicering" aktiverat på kontot så kommer även detta finnas tillgängligt. (En intern annons visas bara på ert eget intranät. Den kommer inte att publiceras på er externa hemsida. Det är bara användare inom er egen organisation som kommer kunna se en intern tjänst - men den går att dela via länk till annonsen. Extern annons kommer att visas på alla hemsidor som valts under Publiceringskanaler).

Checklista - Ni har möjlighet att lägga in en checklista, alltså en lista där ni kan checka av att vissa saker har gjorts. T.ex. "Referenser tagna". Ni kan även välja att rekryteringen inte får stängas utan att checklistan är uppfylld - dessa inställningar gör ni när ni administrerar checklistan. (Checklistor administreras via Admin - Checklistor).

Geografisk placering (Land, Län och Kommun) - Geografisk placering är förifyllt från information som är angiven i inställningarna för den organisationsdel som man valt att skapa annonsen på, men vid behov så kan den ändras i annonsen.

Publiceringsdatum och sista ansökningsdag - Här väljer ni vilket datum som annonsen ska publiceras och vilket datum som ska vara sista datumet som kandidaten kan ansöka om tjänsten. Sista ansökningsdagen är även det datumet som annonsen kommer tas ner från de publiceringskanaler som ni väljer.

Skicka annons till e-post vid publicering - Här kommer ni även ha möjligheten att publicera till e-postadress - alltså att ett e-post med annonsen skickas ut när den publiceras. Ifall ni vill lägga till flera e-postadresser kom ihåg att separera dem med enbart semikolon ( ; ) och inte mellanslag.

Övriga personer som deltar i rekryteringen - Nu går vi vidare genom att skapa vår rekryteringsgrupp - alltså lägga till de personer som ska ha tillgång till rekryteringen. Här räcker det med att ni skriver in de tre först bokstäverna för att förslag ska komma upp. När ni har valt rätt person så väljer ni sedan deras roll - alltså vilka rättigheter de ska ha i specifikt denna rekryteringen. Här har ni också möjlighet att välja vad för typ av notiser varje rekryterare ska få. Beroende på era kontoinställningar kan ni välja mellan:

Undanta från statistikrapporter - Detta val gör att annonsen inte räknas till er statistik. För att detta alternativet ska vara tillgängligt så behöver användaren ha den specifika rättigheten för att undanta data från statistiken.