For å forenkle opprettelsen av e-postmaler, har vi introdusert en hjelpetekst i seksjonen for flettefelt:

"Klikk på et flettefelt for å legge det til der markøren er plassert i meldingsboksen. Den lagrer unik tekst per e-post, for eksempel mottakerens fornavn eller den ansvarlige rekruttererens e-post."

Denne hjelpeteksten vil være tilgjengelig på alle steder der flettefeltene vises. Dvs. i organisasjonsinnstillinger, annonseopprettingsprosess osv.

Vi har oppdatert navnet på kolonnen "Total" i søknadslisten. Det er kolonnen som viser hvor mange prosent av kravprofilen som kandidaten oppfyller og er derfor kun tilgjengelig i prosesser som bruker KBR (kompetansebasert rekrutteringsprosess).

For bedre å indikere hva kolonnen faktisk representerer, har vi oppdatert navnet til "Kompetanseskår".

Som et ledd i arbeidet med kontinuerlig å forbedre prosessen for å opprette annonser, har vi sørget for at informasjon om kvalifikasjoner hentes i det forenklede annonsesteget.

Informasjonen vil bare bli hentet en gang - første gangen annonsen opprettes og lagres. Deretter kan den kun oppdateres manuelt.

Hvis det finnes informasjon lagt inn under feltet "Kvalifikasjoner" på organisasjonen, vil denne informasjonen bli hentet inn i annonsefeltet.

For at informasjon skal hentes inn til annonsen, kreves det at du har informasjon lagt inn i feltet "Tekstforslag i annonse" for kompetansene der informasjon skal hentes. Du legger inn denne informasjon under Admin - Rekruttering - Evaluering.

Det er kun denne teksten som vil bli hentet inn. Dvs. at navn, beskrivelse og vekting av kompetansen ikke hentes, med mindre du har lagt til denne informasjonen i feltet. Dette for at du selv skal kunne velge om du ønsker at informasjonen skal hentes inn eller ikke.

Om det skulle være slik at en kravprofil er opprettet uten at kompetanser er lagt til, vil feltet hente informasjon på samme måte som i en enkel prosess. Dvs. fra eventuelle kvalifikasjoner som er lagt inn under organisasjonen.