Det är lätt att gå vilse i djungeln av rekryteringsmarknadsföring. Många ställer sig frågan: "Betalar vi dubbelt om vi både använder Premium i Recruit och anlitar en byrå?" Här reder vi ut begreppen så att du kan investera din budget där den gör mest nytta!
Vad är skillnaden?
Det är lätt att tro att allt på LinkedIn är "samma sak", men i själva verket använder ni två olika räckviddsmotorer:
LinkedIn Premium via Recruit
Detta är en rekryteringsprodukt som är inbyggd i ert arbetsflöde. När ni väljer detta i annonsskaparprocessen, händer följande:
Annonsen får ökad synlighet i LinkedIns eget ekosystem.
Den dyker upp i Jobb-fliken och via push-notiser till relevanta kandidater.
LinkedIns algoritm sköter spridningen automatiskt baserat på matchning.
Kostnad: Oftast en fast avgift per annonsperiod.
Sponsrade flödesannonser (LinkedIn Ads via byrå)
Detta är ren marknadsföring som sköts via ett annonskonto (Campaign Manager):
Ni skapar ett specifikt inlägg med bild eller video som dyker upp direkt i användarnas flöden.
Ni har full kontroll över målgrupp (t.ex. specifika titlar eller erfarenhet).
Kostnad: Ni betalar för klick (CPC) eller visningar (CPM) plus eventuellt byråarvode.
⚖️ Snabbjämförelse
Funktion | LinkedIn Premium (Recruit) | Sponsring (LinkedIn Ads) |
Visa jobb i jobb-fliken | ✅ Ja
| ❌ Nej
|
Automatisk spridning via algoritm | ✅ Ja
| ❌ Nej
|
Exakt målgrupps- & budgetkontroll | ❌ Nej
| ✅ Ja
|
Sponsrat innehåll i flödet (kampanj) | ❌ Nej
| ✅ Ja
|
🛠 När ska ni välja vad?
För att jobba smartare (och billigare), följ denna enkla tumregel:
Använd enbart LinkedIn Premium när: Rollen är bred (t.ex. handläggare eller kommunikatör), ni redan får bra tryck på ansökningar eller om ni har en begränsad budget.
Satsa på Sponsrad flödesannons när: Ni söker en mycket specifik eller svårrekryterad profil (t.ex. IT-arkitekt), eller när ni vill bygga ert varumärke samtidigt som ni rekryterar.
Ett litet tips: Innan ni ringer byrån, kolla statistiken i Statistikmodulen i Recruit. Om Premium-publiceringen redan levererar relevanta kandidater till en låg kostnad, kan ni spara de där extra tusenlapparna istället!