Det er lett å gå seg vill i jungelen av rekrutteringsmarkedsføring. Mange stiller seg spørsmålet: "Betaler vi dobbelt hvis vi bruker både Premium i Recruit og et byrå?" Her skal vi bryte ned konseptene slik at du kan investere budsjettet ditt der det er mest fordelaktig!
Hva er forskjellen?
Det er lett å tro at alt på LinkedIn er "det samme", men i virkelighet bruker dere to ulike motorer for rekkevidde:
LinkedIn Premium via Recruit
Dette er et rekrutteringsprodukt som er innebygd i din arbeidsflyt. Når du velger dette i annonsskaparprocessen, skjer følgende:
Annonsen får økt synlighet i LinkedIns eget økosystem.
Den dukker opp i Jobb-fanen og via push-varsler til relevante kandidater.
LinkedIns algoritme sørger for spredningen automatisk basert på matching.
Kostnad: Vanligvis en fast avgift per annonseperiode.
Sponsrede flödesannonser (LinkedIn Ads via byrå)
Dette er ren marknadsföring av annonser som styres via en annonsekonto (Campaign Manager):
Dere oppretter et spesifikt innlegg med bilde eller video som dukker opp direkte i brukernes fløde.
Dere har full kontroll over målgruppe (f.eks. spesifikke titler eller erfaring).
Kostnad: Dere betaler per klikk (CPC) eller visninger (CPM) pluss eventuelt byråhonorar.
⚖️ Rask sammenligning
Funksjon | LinkedIn Premium (Recruit) | Sponsring (LinkedIn Ads) |
Vise jobb i jobb-fanen | ✅ Ja
| ❌ Nei
|
Automatisk spredning via algoritme | ✅ Ja
| ❌ Nei
|
Eksakt målgruppe- og budsjettkontroll | ❌ Nei
| ✅ Ja
|
Sponsret innhold i fløden (kampanje) | ❌ Nei
| ✅ Ja
|
🛠 Når bør dere velge hva?
For å jobbe smartere (og billigere), følg denne enkle tommelfingerregelen:
Bruk kun LinkedIn Premium når: Rollen er bred (f.eks. saksbehandler eller kommunikatør), dere allerede får bra pågang av søknader, eller dere har et begrenset budsjett.
Sats på sponsret flödesannons når: Dere søker en veldig spesifikk eller vanskelig rekrutterbar profil (f.eks. IT-arkitekt), eller når dere ønsker å bygge merkevaren samtidig som dere rekrutterer.
Et lite tips: Før dere ringer byrået, sjekk Statistikk i Recruit. Hvis Premium-publiseringen allerede leverer relevante kandidater til en lav kostnad, kan dere spare de ekstra kronene til fellesskapet i stedet!